学歴不問で高給!

雇用期間が限られているので時給単価が高い

期間工は工場の繁忙期など、人手不足を補う目的で雇用される臨時の作業員です。多くの場合、特別な知識や技能を必要としない単純作業に従事することから、学歴不問で採用される傾向にあります。また、雇用期間が限られている分、時給単価は高めに設定されているのが大きな特徴です。同じ期間に限って見れば正社員よりも時給単価が高いケースは珍しくありません。誰でもできる単純作業の繰り返しで多く稼ぐことができるので、お金を貯めたい人や長期雇用の仕事を探すまでのつなぎとして働く人に向いていると言えるでしょう。工場の繁忙期は業種によって異なるので、複数の工場を渡り歩いて稼ぐことも不可能ではありません。

大手メーカーの場合、大々的に求人広告を出すことが多いので期間工の仕事を見つけるのは容易と言えます。

雇用期間によっては待期期間を設けずに失業保険を受給できる

期間工として働くメリットのうち、失業保険の待機期間が生じないのは非常に魅力的と言えるでしょう。12か月以上働くことが条件になりますが、雇用期間が満了したのと同時に失業保険の受給対象になります。これは期間工の雇用期間満了が会社都合による失業と見なされるためです。自己都合退職は3か月の待機期間が生じるため、その間は無収入の状態になります。しかし期間工の雇用機会満了は自己都合ではないため、待機期間が発生しないのです。仕事が終わってもすぐに別の仕事が見つかるとは限らないので、待期期間が生じない期間工は金銭面における不安が生じにくい働き方と言えるでしょう。一方で雇用期間を満たさずに途中で辞めてしまうと自己都合退職になるので注意が必要です。

期間従業員として働く一番大きなメリットは何といっても高待遇です。短期間で大きな収入を得られるのが魅力でしょう。